Мы предлагаем:
Ежеквартальные бонусы и премии по результатам достижения KPI; 13-ую зарплату (через год работы в Компании); Скидку на питание в наших ресторанах; Корпоративную подписку на Allsports - единый спортивный абонемент, дающий доступ к огромной сети спортивных заведений; Оплату санитарной справки за счет нанимателя;
Мы предлагаем:
Работу в комфортных условиях на фудкортах ТЦ (Дана Молл, Момо, Палаццо, Экспобел, Минск Сити Молл) «белую» з\п от 1400 бел руб «чистыми» на карту (двумя платежами в месяц) + премии за результаты команды и победы в ежемесячных конкурсах; Основной сотрудник (на длительный срок работы), работающий полный
Обязанности:
- организация работы персонала, поиск новых сотрудников и обучение; - координация смен сотрудников; - оценка эффективности работы объекта, определение стратегии работы; -поддержание материальной базы и обеспечение
Условия:
Работа в стабильной развивающейся компании; Официальное трудоустройство; Дружный
Мы предлагаем:
Ежеквартальные бонусы и премии по результатам достижения KPI; 13-ую зарплату (через год работы в Компании); Скидку на питание в наших ресторанах; Корпоративную подписку на Allsports - единый спортивный абонемент, дающий доступ к огромной сети спортивных заведений; Оплату санитарной справки за счет нанимателя;
График работы:
ПН – ПТ, с 9.00 до 18.00 в гибридном формате (офис в Минске / удаленка); Заработную плату два раза в месяц на карту: фиксированный оклад; Отпуск 25 календарных дней + 5 Personal Days в год; Подарки на День рождения от компании; Летний и зимний корпоративы + тимбилдинги; Комфортное расположение офиса:
Обязанности:
Подготовка регулярной отчетности; Подготовка отчетов по запросу; Автоматизация и оптимизация процесса обработки данных; Разработка форм (шаблонов) отчетности;
Требования:
Опытный пользователь пакета MS Office; Уверенный пользователь MS Excel (продвинутые формулы, сводные таблицы, промежуточные итоги, диаграммы); Способность
Мы предлагаем:
Участие в создании сложного, но нужного продукта Поддержку при переезде в г. Минск, мягкий период адаптации с участием ментора и HR - менеджера Задачи, способствующие профессиональному росту Развитие: корпоративное обучение, курсы английского языка, участие в профильных конференциях, выставках и проектах,
Обязанности:
Уборка посуды со столов Мытье и дезинфекция подносов и мебели Пополнение линии раздачи
Условия:
контракт на год без испытательного срока соц. пакет, график работы: пятидневка, два через два 8.00-20.00, 10.00-22.00 ; возможна подработка. всем сотрудникам
Требования:
Активность Коммуникабельность Стрессоустойчивость наличие сансправки